Jak
aplikować?
Wybierz interesującą dla Ciebie ofertę i wypełnij formularz aplikacyjny. Nasz dział HR na bieżąco będzie informować Cię na jakim etapie rekrutacji znajduje się Twoja aplikacja. Dzięki zinformatyzowanej rekrutacji możesz mieć pewność, że Twoje dane osobowe są u nas bezpieczne.
1
Etapy
rekrutacji
Nasi specjaliści uważnie analizują każdą aplikację. Jeżeli pierwszy etap wypadnie pomyślnie, spotkamy się na rozmowie rekrutacyjnej.
Metodami rekrutacyjnymi w TT są: rozmowy telefoniczne, spotkania lub testy przeprowadzane na miejscu. Zazwyczaj nasze rekrutacje nie obejmują więcej niż dwóch spotkań.
2
Jak
się przygotować?
Przejrzyj naszą stronę internetową i zastanów się, jakimi swoimi cechami i doświadczeniem chcesz nas zainteresować; możesz stworzyć listę swoich sukcesów. Nie zaszkodzi odświeżenie wiedzy, zwłaszcza z zakresów, które są podane w wymaganiach. Zastanów się też, jakie są Twoje oczekiwania wobec nas.
3
Nie widzisz
ogłoszenia dla siebie?
Jeśli obecnie nie mamy ogłoszenia, które byłoby dla Ciebie interesujące, napisz do nas – praca@ttst.pl. W mailu podaj informację na temat poszukiwanego stanowiska, a także opisz swoje dotychczasowe doświadczenie. Skontaktujemy się z Tobą, jak tylko będziemy rozpoczynali rekrutację na wybrane stanowisko.
4
Jak wyglądają
spotkania rekrutacyjne?
Dzięki spotkaniom możemy Cię lepiej poznać i zweryfikować Twoje kompetencje. Z kolei dla Ciebie będzie to świetna okazja, żeby zaprezentować się i dowiedzieć się czegoś o nas oraz o stanowisku, na które aplikujesz. Nie bój się więc zadawać pytań!
5
Na co
zwracamy uwagę?
Bierzemy pod uwagę kreatywność i zaangażowanie. Doceniamy ludzi otwartych na nowe doświadczenie oraz z nieprzerwaną chęcią własnego rozwoju. Preferujemy konkretne umiejętności i wiedzę, potwierdzoną np. studiami lub doświadczeniem. Każdy język obcy jest dodatkowym atutem.
6